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Sumbangan 15 hb September 2024 – 1 hb Oktober 2024 Mengenai pengumpulan sumbangan

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1

Arbeitsmotivation: Entwicklung der Motivation zu produktiver Tätigkeit

Arbeitsmotivation: Entwicklung der Motivation zu produktiver Tätigkeit

Steinkopff-Verlag Heidelberg

Dr. Heinz Offe, Prof. Dr. Michael Stadler (auth.), Dr. Heinz Offe, Prof. Dr. Michael Stadler (eds.)

Tahun:

1980

Bahasa:

german

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PDF, 7.88 MB

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german, 1980

2

Mitarbeiter wirksam motivieren: Mitarbeitermotivation mit der Macht der Psychologie

Mitarbeiter wirksam motivieren: Mitarbeitermotivation mit der Macht der Psychologie

Springer Berlin Heidelberg

Tahun:

2019

Bahasa:

german

Fail:

PDF, 4.13 MB

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german, 2019

3

Arbeitszufriedenheit in der Zeitarbeit: Eine pädagogische Analyse

Arbeitszufriedenheit in der Zeitarbeit: Eine pädagogische Analyse

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Simone Siemund (auth.)

Tahun:

2013

Bahasa:

german

Fail:

PDF, 1.70 MB

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german, 2013

4

Funktionale Managementlehre

Funktionale Managementlehre

Springer-Verlag Berlin Heidelberg

Professor Dr. Michael Hofmann (auth.), Professor Dr. Michael Hofmann, Professor Dr. Lutz von Rosenstiel (eds.)

Tahun:

1988

Bahasa:

german

Fail:

PDF, 11.41 MB

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german, 1988

5

Die betriebliche Arbeitsmotivation in der Bundesrepublik Deutschland und in der Deutschen Demokratischen Republik: Ansätze einer Vergleichsanalyse

Die betriebliche Arbeitsmotivation in der Bundesrepublik Deutschland und in der Deutschen Demokratischen Republik: Ansätze einer Vergleichsanalyse

Deutscher Universitätsverlag

Grażyna Lück (auth.)

Tahun:

1990

Bahasa:

german

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PDF, 8.77 MB

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german, 1990

6

Wandel schweizerischer Arbeitswerte: Eine theoriegeleitete empirische Untersuchung

Wandel schweizerischer Arbeitswerte: Eine theoriegeleitete empirische Untersuchung

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Ernest Albert (auth.)

Tahun:

2011

Bahasa:

german

Fail:

PDF, 3.43 MB

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german, 2011

7

Leistungsvergütung. Direkte und indirekte Effekte der Gestaltungsparameter auf die Motivation

Leistungsvergütung. Direkte und indirekte Effekte der Gestaltungsparameter auf die Motivation

Deutscher UniversitStsvlg

Tahun:

2006

Bahasa:

german

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PDF, 18.34 MB

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german, 2006

8

Kundenzufriedenheit und Arbeitszufriedenheit bei Dienstleistungen: Operationalisierung und Erklärung der Beziehungen am Beispiel des Handels

Kundenzufriedenheit und Arbeitszufriedenheit bei Dienstleistungen: Operationalisierung und Erklärung der Beziehungen am Beispiel des Handels

Thomas Schwetje (auth.)

Tahun:

1999

Bahasa:

german

Fail:

PDF, 5.56 MB

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german, 1999

9

Arbeitsmotivation in Veränderungsprozessen: Qualitative Untersuchung unter Berücksichtigung des psychologischen Vertrages

Arbeitsmotivation in Veränderungsprozessen: Qualitative Untersuchung unter Berücksichtigung des psychologischen Vertrages

Christian Tracht (auth.)

Tahun:

2014

Bahasa:

german

Fail:

PDF, 948 KB

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german, 2014

10

Die Rolle der mittätigen Unternehmerfrauen in der mittelständischen Wirtschaft: Eine empirische Untersuchung in Baden-Württemberg

Die Rolle der mittätigen Unternehmerfrauen in der mittelständischen Wirtschaft: Eine empirische Untersuchung in Baden-Württemberg

Physica-Verlag Heidelberg

Liliane von Schuttenbach, Priv.-Doz. Dr. Klaus Ballarini, Andreas Ihm, Dr. Detlef Keese (auth.)

Tahun:

1996

Bahasa:

german

Fail:

PDF, 12.43 MB

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german, 1996

11

Organisationspsychologie (Basiswissen Psychologie)

Organisationspsychologie (Basiswissen Psychologie)

Alexandra Sturm, Ilga Opterbeck, Jochen Gurt

Tahun:

2011

Bahasa:

german

Fail:

PDF, 1.95 MB

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german, 2011

12

Motiviert Unterrichten: Effektive Wege Aus Der Motivationsfalle

Motiviert Unterrichten: Effektive Wege Aus Der Motivationsfalle

Mohr, Sonja., Ittel, Angela.

Tahun:

2014

Bahasa:

english

Fail:

EPUB, 2.97 MB

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english, 2014

13

Perspektive 50plus?: Theorie und Evaluation der Arbeitsmarktintegration Älterer

Perspektive 50plus?: Theorie und Evaluation der Arbeitsmarktintegration Älterer

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Kai Brauer, Gabriele Korge (auth.), Kai Brauer, Gabriele Korge (eds.)

Tahun:

2009

Bahasa:

german

Fail:

PDF, 1.28 MB

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german, 2009

14

Perspektive 50plus? Theorie und Evaluation der Arbeitsmarktintegration Älterer (Reihe: Alter(n) und Gesellschaft, Band 18)

Perspektive 50plus? Theorie und Evaluation der Arbeitsmarktintegration Älterer (Reihe: Alter(n) und Gesellschaft, Band 18)

Kai Brauer, Gabriele Korge

Tahun:

2008

Bahasa:

german

Fail:

PDF, 1.52 MB

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german, 2008

15

Arbeits- und Organisationspsychologie: Eine Einführung - kompakt, prägnant und anwendungsorientiert

Arbeits- und Organisationspsychologie: Eine Einführung - kompakt, prägnant und anwendungsorientiert

Springer Berlin

Peter Michael Bak

Tahun:

2024

Bahasa:

german

Fail:

PDF, 5.90 MB

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german, 2024

16

Prozeßorientiertes Verkaufsmanagement: Grundlagen — Konzepte — Organisation

Prozeßorientiertes Verkaufsmanagement: Grundlagen — Konzepte — Organisation

Jürgen Witt (auth.)

Tahun:

1996

Bahasa:

german

Fail:

PDF, 16.76 MB

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german, 1996

17

Flexible Arbeitsmodelle für die Generation 50+

Flexible Arbeitsmodelle für die Generation 50+

Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler

Sebastian Wörwag, Alexandra Cloots

Tahun:

2018

Bahasa:

german

Fail:

PDF, 6.60 MB

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german, 2018

18

Die Statuspassage deutscher Altenpflegefachkräfte in Luxemburg: Im Spannungsfeld von fachlicher Degradierung und lukrativer Vergütung

Die Statuspassage deutscher Altenpflegefachkräfte in Luxemburg: Im Spannungsfeld von fachlicher Degradierung und lukrativer Vergütung

Springer Fachmedien Wiesbaden

Tahun:

2019

Bahasa:

german

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PDF, 3.17 MB

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german, 2019

19

Ethik und Protest: Moralbilder und Wertkonflikte junger Menschen. Ergänzungsband: Tabellen und Methoden

Ethik und Protest: Moralbilder und Wertkonflikte junger Menschen. Ergänzungsband: Tabellen und Methoden

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Gerhard Schmidtchen (auth.)

Tahun:

1993

Bahasa:

german

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PDF, 2.57 MB

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german, 1993

20

Die Arbeitszufriedenheit der Generation Y: Lösungsansätze für erhöhte Mitarbeiterbindung und gesteigerten Unternehmenserfolg

Die Arbeitszufriedenheit der Generation Y: Lösungsansätze für erhöhte Mitarbeiterbindung und gesteigerten Unternehmenserfolg

Helene Einramhof-Florian (auth.)

Tahun:

2017

Bahasa:

german

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german, 2017

21

Arbeitszeitmanagement: Gestaltung und Implementierung von Arbeitszeitmodellen

Arbeitszeitmanagement: Gestaltung und Implementierung von Arbeitszeitmodellen

Deutscher Universitätsverlag

Markus Dingler (auth.)

Tahun:

1997

Bahasa:

german

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PDF, 4.40 MB

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german, 1997

22

Lernmotivation und Weiterbildungsbereitschaft älterer Mitarbeiter

Lernmotivation und Weiterbildungsbereitschaft älterer Mitarbeiter

Gernot Schiefer, Corinna Hoffmann

Tahun:

2019

Bahasa:

german

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german, 2019

23

Мотивация на персонала

Мотивация на персонала

Йосиф Илиев,

Tahun:

1993

Fail:

PDF, 81.02 MB

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1993